關于開展2019年市本級按比例安排殘疾人就業年審工作的公告
2019-04-29 14:47:52   來源:   評論:0 點擊:

    按比例安排殘疾人就業是社會各用人單位的法定義務和社會責任。依據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》(國務院令488號)、《云南省殘疾人就業規定》(云南省人民大发体育第192號令)、《云南省殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》(云財非稅〔2017〕32號)等規定,現就做好2019年曲靖市本級按比例安排殘疾人就業年審工作公告如下:
    一、年審對象
    上年度安排有殘疾人就業的用人單位。
    用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議),且實際支付的工資不低于當地最低工資標準,并足額繳納社會保險費的,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。
    用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業的,按照安排2名殘疾人就業計算。
    二、年審時間
    2019年5月5日—2019年6月30日(不含節假日)
    三、年審所需材料
    (一)云南省殘疾人按比例就業年審申報表(登錄http://www.yncjrjy.cn:86下載)。
    (二)用人單位統一社會信用代碼證(原件或單位蓋章的復印件)。
    (三)殘疾職工《中華人民共和國殘疾人證》(二代證)或《殘疾軍人證》(1至8級)(原件或單位蓋章的復印件)。
    (四)用人單位依法與殘疾職工簽訂的1年以上的勞動合同或服務協議(原件或單位蓋章的復印件)。
    (五)上年度支付給殘疾職工在職起止兩個月份且不低于當地最低工資的證明。
    (六)社保機構出具的用人單位為殘疾職工繳納的職工養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險的《參保證明》。
    (七)安置精神殘疾人或智力殘疾人就業的,需提供精神殘疾人或智力殘疾人“同意就業申明”,以及其法定監護人簽字或蓋章的證明精神殘疾人或智力殘疾人具有勞動條件勞動意愿的“適合就業證明”(樣表登錄http://www.yncjrjy.cn:86下載)。
    四、年審方式
    用人單位可選擇云南省“一部手機辦事通”在線政務平臺,或進入“云南省殘疾人按比例就業年審系統”,或現場年審三種申報方式中的任何一種進行殘疾人就業年審申報。“一部手機辦事通”申報流程和“云南省殘疾人按比例就業年審系統”PC端、移動端APP申報流程詳見附件?,F場年審地址:曲靖市殘疾人就業服務中心(麒麟區益寧街道水寨路63號曲靖市殘疾人聯合會六樓,聯系人:陳淑華 王芳,聯系電話:0874-3986016)。
    五、法律責任
各用人單位要嚴格遵守有關政策法規,認真履行責任和義務,在本通知規定的時間內,如實申報安排殘疾人就業情況。
    (一)未在規定時限內申報安排殘疾人就業情況的用人單位,視為未安排殘疾人就業。
    (二)申報單位要保證提供材料的真實性,用人單位和殘疾人簽訂虛假勞動合同或服務協議,偽造殘疾人證或殘疾軍人證,虛報、瞞報、拒報情況的,其責任自負,并且均不計入按比例安排殘[page]疾人就業。
 
    附件:殘疾人按比例就業年審申報的基本流程
 
 
                                                                                                             曲靖市殘疾人聯合會
                                                                                                                2019年4月16日
 
 
 
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    2.重新登錄注冊用戶
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    3.從“法人登錄”后,在“我的”→“我的辦事”中可查尋辦理結果。
 

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